El Primer Ministro ha encomendado a los ministros que trabajen en estrecha colaboración con sus respectivos sectores para probar los preparativos y la planificación de contingencias para que la interrupción causada por el aumento de la infección por COVID-19 se minimice en los servicios públicos y las cadenas de suministro.
El canciller del Ducado de Lancaster, Steve Barclay, preside reuniones periódicas con los ministros para monitorear de cerca los impactos de Omicron en la fuerza laboral y las cadenas de suministro y monitorear las escuelas antes del regreso de los alumnos en el nuevo año.
El gobierno también está trabajando con el sector público y privado para desarrollar planes para gestionar las ausencias a fin de garantizar que los sectores estén preparados y se minimicen las interrupciones.
El Comité ya ha acordado una serie de intervenciones y se reunirá periódicamente para supervisar la evolución y acordar dónde es necesario emprender nuevas acciones.
Hasta ahora, la interrupción causada por Omicron se ha controlado en la mayor parte del sector público, pero se ha pedido a los líderes del sector público que prueben los planes frente a los peores escenarios de ausencia de la fuerza laboral del 10%, 20% y 25%.
Han identificado una serie de mitigaciones, incluida la identificación de personal adicional, como voluntarios en el sector público o ex maestros en las escuelas, priorizando la prestación de servicios y reduciendo la burocracia.
Si bien el programa de refuerzo continúa fortaleciéndose, con más de 33 millones de personas, casi dos tercios de los adultos en el Reino Unido, que ahora reciben su tercera dosis, los altos niveles de casos positivos de COVID-19 y el aumento de la transmisibilidad de Omicron podrían significa que las empresas y los servicios públicos del Reino Unido se enfrentan a interrupciones en las próximas semanas.
Con una tercera dosis de vacuna que aumenta la protección hasta en un 75%, todos los departamentos gubernamentales, liderados por el Departamento de Salud y Atención Social, también están renovando sus esfuerzos para asegurarse de que el sector público crítico y los trabajadores clave reciban sus dosis de refuerzo.
El canciller del ducado de Lancaster, Steve Barclay, dijo:
A medida que las personas regresen al trabajo después de las vacaciones de Navidad, los altos niveles de transmisibilidad de Omicron significan que las empresas y los servicios públicos enfrentarán interrupciones en las próximas semanas, particularmente debido a una ausencia de personal más alta de lo normal.
Hemos estado trabajando durante el período navideño para prepararnos en la medida de lo posible para esto, con todos los departamentos en estrecho contacto con los líderes del sector público y privado que están en la mejor posición para administrar operativamente su fuerza laboral.
La mejor manera de combatir Omicron es recibir un impulso y animo a cualquiera que sea elegible para que lo haga ahora.
Ya se han tomado una serie de medidas para minimizar cualquier posible interrupción de la fuerza laboral o de la cadena de suministro, que incluyen:
- reduciendo el período de aislamiento de 10 a 7 días con 2 pruebas negativas
- introduciendo pruebas de contacto diarias para prevenir la necesidad generalizada de autoaislamiento cuando alguien no ha dado positivo por COVID-19
- invertir más de 462 millones de libras esterlinas para apoyar la contratación y retención de la fuerza laboral en el sector de la atención social para adultos
- el uso de pasaportes de personal digitales para el personal del NHS que les permiten moverse fácilmente entre hospitales
- extender el Fondo de Control de Infecciones hasta marzo de 2022 para apoyar los pagos de autoaislamiento del personal, realizar pruebas y cubrir los costos de vacunación del personal en los hogares de ancianos, con el apoyo de £ 388 millones
- aumentar el número de conductores de vehículos pesados mediante pruebas más rápidas y campamentos de entrenamiento de habilidades
- pedir a los maestros calificados que ya no están en la profesión que se inscriban para llenar temporalmente las ausencias y ayudar a las escuelas a permanecer abiertas en el nuevo período
- agregar roles de trabajadores de cuidado a la Lista de ocupaciones por escasez para reforzar nuestra fuerza laboral de cuidado social
- trabajando para acelerar el registro de enfermeras extranjeras para ejercer en el Reino Unido; como resultado, 800 enfermeras han podido registrarse en el Consejo de Enfermeras y Partería solo esta semana
Se están introduciendo datos regulares en la Oficina del Gabinete para identificar temprano cualquier interrupción potencial y tomar las medidas necesarias para mitigarla. La planificación de contingencia utiliza el Centro de Situación del Nuevo Gobierno y un grupo de trabajo central de funcionarios públicos con base en la Oficina del Gabinete y trabajando en todo el gobierno y con las administraciones descentralizadas.
En caso de que ocurra una interrupción, el gobierno está listo para asegurarse de que se reduzcan las cargas necesarias para las empresas. Se está trabajando para identificar posibles cambios regulatorios, de políticas u operativos que podrían minimizar o aliviar las posibles interrupciones.
